隨著自動駕駛、物聯網、云計算、智慧醫療、智能制造等 5G 新技術的大規模應用，萬物互聯的人工智能時代已真正來臨，中貝通信將充分發揮人才優勢，調動市場資源，在 5G 發展上當好示范、 做好標桿，未來發展將無限可能。為服務公司戰略發展，提高員工綜合能力，根據人力資源戰略規劃，公司已形成“專業技能+管理提升+認證+專項”全鏈條企業培訓體系。

 培訓體系從實際需要出發，利用公司內外資源，送出去，引進來，全面普及 5G 新技術培訓，堅持崗位技能培訓與專業知識培訓相結合、自我培訓與傳幫帶相結合的原則，制定培訓計劃對員工進行系統性培訓。

 2020年至今，公司聘請專業培訓師和公司內部高級管理人才，在全國五大區開展9場專業技能培訓，包括5G網絡建設、室分、物聯網、傳輸等方面的培訓，共709人參加；開展5場管理提升培訓，主要為項目管理、財務管理、安全質量管理、市場管理、人事管理、綜合管理等方面的培訓，共968人參加；開展19場認證培訓，主要為華為工程師、安全員、編審人員、八大員等方面的培訓，共991人參加；開展18場專項培訓，主要為質量安全、概預算、材料、消防等方面的培訓，共1372人參加。

5G光纜接線實操培訓                           管理提升培訓

             華為認證培訓                                安全知識培訓

 中貝通信“專業技能+管理提升+認證+專項”全鏈條企業培訓體系，既能提升員工硬實力，提高企業生產效率和服務水平，又能提升企業的軟實力，增強員工的敬業意識、質量意識、創新意識，加強管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力。

 完善的培訓體系為公司培養了一批批高素質專業人才，他們在抗疫情保通信攻堅戰中迎難而上、沖鋒在前，圓滿完成武漢火神山與雷神山5G基站建設；在5G建設大搶工中爭分奪秒、迎難而上，完成三大運營商共20個省、84個地市的5G無線網建設任務；2020年獲得來自全國各地的業主表彰90多項。成熟的培訓體系結出累累人才碩果，使員工發揮出最大潛力，推動企業和個人的不斷進步，實現企業和個人的雙重發展，為2021年5G+700M網絡建設與創新業務發展打好了堅實的基礎。